Vacancy Announcement Number : 4305
Date of Issue : 12/02/2022
Deadline for Applications : 05/03/2022
Organizational Unit : ECG
Duty Station : Burkina Faso
Duration of Assignment : 11 months
Organizational Setting
Le Fonds international de developpement agricole (FIDA) est une institution financiere internationale et une institution specialisee des Nations Unies qui lutte contre la pauvrete et la faim dans les zones rurales des pays en developpement.
Contexte
Qu’est-ce que le GTM – Le FIDA etablit le mecanisme de transformation du genre dans !’adaptation au changement climatique (GTM) pour aider les pays a atteindre leurs objectifs de transformation du genre dans !’agriculture. L’objectif du GTM est d’inciter les gouvernements a investir et a accroitre les capacites et les activites necessaires pour obtenir des resultats transformateurs en matiere de genre dans leurs programmes agricoles. Par le GTM, le FIDA tire profite de l’ampleur de ses prets et ses donations, et s’appuie sur son experience de pratiques qui ont realise une transformation de la problematique hommes-femmes.
Le GTM au Burkina Faso consiste en une donation qui agrandira la portee du travaille sur l’egalite des et l’autonomisation des femmes dans le cadre de l’investissement deja en cours finance par le FIDA, « Projet d’appui aux chaines de valeur agricoles dans le Sud-Ouest, les Hauts-Bassins, les Cascades et la Boucle du Regions du Mouhoun » (PAFA-4R.) L’objectif du PAFA-4R est de contribuer a reduire la pauvrete et a stimuler la croissance economique dans les regions du Sud-Ouest, des Hauts-Bassins, des Cascades et de la Boucle du Mouhoun, en ameliorant durablement la securite alimentaire et les revenus des agriculteurs engages dans la production et la valorisation dans les filieres soutenues par le projet.
Dans le cadre du projet PAFA4R, le GTM financera la mise a l’echelle des approches transformatrices en genre, pour passer de !’integration du genre a des resultats transformateurs en genre. En plus, le GTM financera des interventions supplementaires pour fomenter !’evolution des normes sociaux et inciter les femmes et les hommes a modifier leur comportement et actions, conformement aux objectifs identifies lors du processus de conception du GTM. Notamment : !’augmentation du nombre de femmes leader et !’augmentation de la participation des femmes dans les activites a plus haut rendement des chaines de valeur .
Le GTM financera egalement des interventions specifiques pour comprendre, remettre en question et changer les normes sous-jacentes qui defavorisent les femmes a ces deux egards, et qui permettront aux femmes de beneficier davantage et de maniere plus durable des interventions liees au climat prevues dans le projet. Entre autres, les interventions aborderont la question de la propriete fonciere des femmes et le manque d’acces au credit financier.
Le GTM sera mis en reuvre dans deux des quatre regions couvertes par le PAFA-4R (Cascades, Soucie du Mouhoun et Hauts-Bassins), ou ii appuiera deux filieres (produits forestiers non ligneux et pisciculture).
Job Role
Dans ce contexte, le FIDA recherche un/e consultant/e basee au Burkina Faso qualifie pour la fonctionne de conseiller technique du GTM sur l’egalite des sexes et l’autonomisation des femmes pour la mise en reuvre du GTM au Burkina Faso. Le consultant sera responsable de l’appui technique aux activites du GTM dans le pays, contribuant a sa cooperation avec le PAFA4R et le portefeuille des projetes et des donations du FIDA dans le pays.
Key Functions and Results
Sous la supervision du coordinateur global GTM, et en etroite collaboration avec le coordinateur GTM au Burkina Faso, le directeur du projet PAFA4R et sa Unite de gestion, le consultant sera en charge des activites suivantes:
- Fournir un soutien technique et superviser la mise en reuvre des activites GTM
- Assurer la collecte de donnees issues de la mise en reuvre du GTM, en soutenant egalement la collecte de donnees pertinentes issues de la mise en reuvre du PAFA4R. Diriger !’analyse et la presentation des donnees pour suivre les progres du GTM et evaluer ses resultats sur la promotion de l’egalite des sexes, l’autonomisation des femmes et la transformation globale des relations du genre.
- Realiser des activites de renforcement des capacites sur l’egalite des sexes et l’autonomisation des femmes pour le personnel de l’UGP du PAFA4R, les prestataires de services du projet et les partenaires de mise en reuvre, les partenaires gouvernementaux aux niveaux national et local
- Fournir appui- conseils technique liees a l’egalite des sexes et a l’autonomisation des femmes dans activites telles que !’elaboration des termes de reference des activites, l’examen et la selection des propositions techniques, le suivi et le soutien a la mise en reuvre des activites du GTM et le rapport d’avancement
- Contribuer a la communication reguliere et a l’echange d’informations avec les differentes parties prenantes impliquees: l’equipe de coordination du GTM au siege du FIDA, le coordinateur du GTM au Burkina Faso, les autorites gouvernementales au niveau central et local, l’UGP et son personnel, les partenaires de mise en reuvre du GTM et du PAFA4R, ainsi qu’avec l’equipe de pays du FIDA au Burkina pour assurer les synergies et la coordination
- En collaboration avec le coordinateur GTM au Burkina Faso, le directeur de projet et le responsable de suivi et evaluation, fournir contributions pertinentes liees au GTM pour les principaux documents de gestion du PAFA4R, telles que les rapports d’avancement, les plans de travail et budgets annuels, plans des acquisitions ,
- Mener des missions regulieres pour faire la supervision des activites du GTM, fournir appui – conseil technique, et rediger ses rapports des missions.
- Appui technique a la gestion globale et a la mise en reuvre de !’initiative GTM au Burkina Faso
- Contribuer a la preparation des missions internationales
- Contribuer aux rapports des partenaires pour la mise en reuvre de services lies au GTM dans les systemes GTM et PAFA4R, compris la collecte de donnees de qualite
- Participation a des reunions de coordination avec les partenaires nationaux du GTM, l’equipe GTM et autres
- Gestion des connaissances sur les bonnes/mauvaises pratiques liees a la mise en reuvre des activites
- Autres activites que le superviseur peut exiger pour assurer le bon fonctionnement du GTM.
Job Profile Requirements
Education :
- Diplome universitaire d’une institution accreditee dans le domaine de specialisation (par exemple, developpement rural, sociologie rurale, etudes sociales, sciences sociales, etudes de genre, etudes de developpemen,teconomie, management, relations internationales
Experience :
- Au mains cinq (5) annees d’experience professionnelle dans la conception, la mise en reuvre, la supervision des projets dans le domaine de l’egalite des sexes, de l’autonomisation des femmes et de !’inclusion sociale dans un contexte agricole ou rural.
- Experience en analyse et presentation de donnees
- Experience avec les institutions du Burkina Faso, les acteurs et les politiques lies a la pauvrete rurale, l’egalite des sexes et l’autonomisation des femmes et !’inclusion sociale ;
- Experience dans la gestion et la coordination de programmes pour la promotion de l’egalite des sexes et l’autonomisation des femmes
- Experience dans le travail communautaire, !’analyse des moyens de subsistance, les approches pour la reduction de la pauvrete, les strategies de transformation du genre et d’inclusion sociale dans les projets de developpement agricole et rural
- Une experience avec l’ONU ou d’autres organisations internationales de developpement est hautement souhaitable
Langues :
- Excellentes competences en communication ecrite et verbale en franc;:ais. Une bonne connaissance de l’anglais sera un
Other Information
Les candidatures feminines sont fortement encouragees.
Les candidats a cet appel a manifestation d’interet seront soumis a une preselection de premier niveau et les candidats repondant aux exigences minimales subiront une evaluation plus approfondie, comprenant des tests ecrits et des entretiens.
Conformement aux dispositions relatives a la duree maximale des contrats dans le Manuel sur les consultants et autres personnes non fonctionnaires engagees par le FIDA, le nombre de jours pendant lesquels les services peuvent etre rendus au cours d’une periode de 12 mois est limite a 240, et le nombre de jours
pendant lesquels les services peuvent etre rendus au cours d’une periode de 60 mois est limite a 960.
Les consultants ne sont pas consideres comme des membres du personnel du FIDA. Cette mission de conseil ne comporte aucune attente d’emploi ou de conversion vers un autre type de contrat avec le Fonds.
Afin d’optimiser !’utilisation des fonds et des ressources, nous ne pouvons repondre qu’aux candidats preselectionnes pour les tests ecrits et les entretiens. Les candidats qui ne rec;:oivent aucun retour dans les trois mois doivent considerer leur candidature comme non retenue.
